Hard&Soft Skills
[
]
Инфраструктура обмена экспертизой
На этом поддомене все наши сертификаты.

Вы не сможете их всех посмотреть, для этого вам нужно знать ссылку каждого сертификата.
Технические курсы
Разрабатываем и проводим курсы для сотрудников IT-отрасли
Обучение технологиям
Обучаем как технологиям и техническим дисциплинам
Обучение навыкам
Обучаем навыкам коммуникации, командной работе и лидерству
Отзывы
]
[
Денис Колошко
CTO, Interactive Digital Systems
Курс «‎Системная инженерия»‎
Что дало: возможность более сознательно переходить с тактического и операционного уровня деятельности на стратегический и смысловой.
Актуальность темы: ОЧЕНЬ. Постмодерн постоянно накидывает на тебя разрозненную информацию целыми бессвязными кусками, мы её уже даже перестаем соединять в нечто цельное. Сейчас культура в критической точке усталости от этого, это становится глобальной проблемой. IT область не исключение, системы становятся все сложнее, уже мало заниматься постмодерновыми практиками типа копи-паста или составление чего-то из уже существующего. Не получаешь необходимой эмерджентности, которая так ценится. Нужен методологический подход, позволяющий правильно задать цель и двигаться по ней, тем самым уменьшая энтропию и лишние движения. Системное мышление с его 4D экстентами - это один из подобных подходов.
Заневский Виталий
Senior Software Engineer

Курс «Технический лидер»
Идя на курсы у меня было несколько запросов. Первый, и наверное самый важный - это систематизация знаний, приобретенных за годы работы. По опыту работы получалось, что знаний много, но четкой системы в них не было. И эту задачу в рамках курсов у меня получилось "закрыть". Безусловно мне есть еще куда расти, но теперь на многие вещи я смотрю куда увереннее и уже получилось начать применять этот систематизированный подход на работе при решении проблем и задач.
Второй запрос, а он был немного необычный - это эмоциональный, когда работа забирает много времени и сил, то далеко не всегда можно найти их на обучение, поэтому сам тот факт, что ты учишься не один, а в компании таких же увлеченных людей как и ты, заряжает тебя энергией и желанием даже усталым продолжать заниматься. В этом плане курс "Технический лидер" отработал на все 100%.
В качестве дополнительного неожиданного и приятного бонуса могу отметить то, что далеко не все поставленные передо мной технические задачи я мог решить сходу, поэтому пришлось параллельно пройти еще ряд других обучающих курсов ориентированных на технологии, до которых раньше не доходили руки. Резюмируя все, я хочу сказать "спасибо" Павлу и Виктории за организацию курса и всем тем парням, с кем я его проходил. Это было действительно интересно.
Кособуцкий Дмитрий
Senior Solution Architect, Epam
Курс «‎Системная инженерия»‎
Хочу оговориться сразу, что здесь – не про саму организацию проведения мероприятия (чай, орешки и проч, хотя все это было более, чем на уровне и щедро), не про организаторов (просто отдельное большое спасибо!), не про тренера (тут ну просто огромный респект Ивану!). Хотел бы подробнее остановиться на самой сути материала и форме донесения материала…
Если в двух словах, то – потрясающий тренинг! Работая несколько лет в роли консультанта по внедрению информационных систем, в роли Энтерпрайз и(или) Солюшн архитектора я заметил, что в 99% случаев (т.е. в подавляющем большинстве случаев) все размышления архитекторов и консультантов, принимаемые ими решения, предлагаемые решения строятся на предыдущем опыте коллег. Т.е. где-то кто-то что-то слышал, как-то это осмыслил и переварил, выстроил некие ментальные модели у себя в голове и – вперед!
Этот же тренинг подводит под консалтинг и архитектурные практики серьезную теоретическую базу, без которой сложно (даже невозможно) представить развитие, так сказать, архитектурной мысли! Этот тренинг - МАСТ ХЭВ для всех людей, которые так либо иначе связывают свою профессиональную деятельность, либо с консалтингом, либо с архитектурными практиками. Помимо архитекторов, данный тренинг был бы весьма и весьма полезен и для управленческого состава для формирования системного взгляда на вещи.
Хотел бы отметить практику проведения практических занятий. Это очень помогает закрепить материал, полученный на семинарах.
Что касается лично меня, то некоторые вещи из программы тренинга я знал достаточно хорошо (их - немного), некоторые – поверхностно, а некоторые – даже не догадывался. Тренинг помог мне систематизировать уже имеющиеся знания и указать на пробелы в знаниях, которые имелись у меня.
Ольга Сантарович
Ментор GoGlobal236
Воркшоп для Women IT Week
20 марта 2019 года в рамках Women in IT week в startup hub Imaguru по теме #лидерство перед широкой требовательной женской аудиторией выступали tech специалист и co-founder hardsoftskills.by Павел с огромным багажом знаний в IТ-направлении, а также опытный практикующий психолог Егор, давший новый свежий взгляд на давно привычные вещи. Наша дискуссия затянулась на 3 часа, выйдя за тайминг на целый час и будь на то возможность, мы бы перешли и 5-часовой рубеж, поскольку тема оказалась весьма актуальной, животрепещущей и эмоциональной, потребовав разъяснений и практических применений психологический знаний и навыков менеджмента в IT. До конца вопрос раскрыт не был и требует более детального изучения, возможно, в рамках круглого стола. Тем не менее, самые активные получили исчерпывающие ответы, объяснения и план действий в рамках жесткой мускулиной среды, за что огромная благодарность спикерам мероприятия.
Igor Atroshkin
Software Engineer

Курс «Технический лидер»
Сформировал подходы как браться за архитектуру, появилось больше смелости. То есть, если будет какая-то сложная архитектура, я понял как подходить к ней, как развивать, как действовать. Очень полезный курс был в плане того, что у меня была нехватка базовых знаний в архитектуре, что касается баз. Я понял какие они бывают, какие типы и какие критерии использовать, чтобы выбрать базу, архитектурные компоненты.
Очень понравилось совместное обсуждение с ребятами архитектур, то есть обсуждение домашнего задания, систем, решений. Это было очень круто, спасибо!
Юрий Жлоба
тимлид, Wargaming
Курс «‎Системная инженерия»‎
Я не совсем правильный инженер. У меня нет технического образования, и часто опираюсь на интуицию. Мне не хватает некой базы, чтобы приходить к решениям более осознанно. Здесь тренинг помог - дал базовые представления, терминологию, приемы мышления. И информацию, что изучать дальше.
Другая моя проблема - непонимание, что делать с большим количеством информации. Понятно, что изучение информации нужно как-то приоритизировать. Но как? Здесь тренинг тоже помог. Работа с информацией, это частный случай более общей проблемы - как бороться со сложностью. Системная инженерия учит именно этому.
За 4 недели я, конечно, не решил свои проблемы. Но хотя бы знаю, как их решать.
Тренинг можно рекомендовать:
– архитекторам; – тех лидам
– всем, кому интересно работать со сложными системами.
Спасибо за курс :)
Юлия Долгун
Frontend разработчик

Курс «Технический лидер»
Я до этого про архитектуру теоретически что-то слышала, но было очень интересно посмотреть на реальные примеры. Хотя в начале было очень тяжело и не было понятно вообще что и как, и что от меня хотят, а потом втянулась и получалось что-то сделать с личным проектом. Было очень полезно посмотреть как что-то подобное мы проектируем и сделаем на практике.
Я не на 100% сделала то что собиралась, но я поняла, что под разные задачи есть свои инструменты и нет самых лучших баз данных. Что под каждые данные есть что-то своё оптимизированное. Еще я поняла, что можно изучать дальше, так как раньше был ограниченный горизонт интересов, а сейчас очень расширился, на несколько лет вперёд точно
Напиши нам
Нажимая, вы соглашаетесь на обработку персональных данных
Мы свяжемся с Вами в ближайшее время
[
]